Ein Vorsorge-Modell boomt: die Firmenpension
Wenn man Zahlen wie +40%, +21%, +30% oder +70% hört, denkt man unwillkürlich an die Preissteigerungsraten, aber würde nicht glauben, dass es sich dabei um Zuwachsraten von Prämien für ein ganz spezielles Vorsorgemodell von einem Jahr zum anderen handelt.
Mit Firmenpension Mitarbeiter binden und Kosten sparen
Gute Mitarbeiter zu finden ist nicht leicht - diese dann auf Dauer ans Unternehmen zu binden oft noch schwerer. Eine Möglichkeit wollen wir Ihnen hier aufzeigen - und noch dazu kann man damit sogar Kosten sparen!
Zeitbombe in der Bilanz — Zeitbombe Pensionszusage
Nicht ausreichend gesicherte Pensionszusagen können Unternehmen in die Insolvenz treiben. Ein Betriebsprüfer eines Finanzamtes spricht davon, dass viele Pensionszusagen tickende Zeitbomben sind. Gerade der Mittelstand ist von der dieser Gefahr betroffen
Wer profitiert von Firmenpensions-Modellen am meisten?
Modelle für die Firmenpension zeichnen sich dadurch aus, dass der überwiegende Teil der Rendite nicht aus dem Finanzierungsprodukt kommt, sondern vielmehr dass ein erheblicher Teil der Zusatzpension durch eingesparte Lohnnebenkosten und Steuern finanziert wird.