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Alte Abfertigungsansprüche gefährden immer öfter Betriebe
Gesetzesänderungen in den letzten Jahren haben die Abfertigung auf neue Beine gestellt. Einige dieser Gesetze haben aber auch zu einem Entfall der Vorsorge für alte Ansprüche geführt. Dabei übersehen viele, dass uns die Kosten für das alte System noch mindestens 35 Jahre belasten werden. Dabei war Vorsorge für diese Kosten noch nie so vorteilhaft wie jetzt – und sogar kostensparend.
Gerade in letzter Zeit wurden – nicht zuletzt durch Regierungserlässe – von Experten neue Modelle zur Abfertigungsvorsorge entwickelt. Dabei kann nicht nur Sicherheit geschaffen werden, sondern es kommt in vielen Fällen sogar zu beträchtlichen Einsparungen gegenüber der Finanzierung von Abfertigungskosten aus den laufenden Budgets.
Grundsätzlich haben wir hier einmal die verschiedenen Möglichkeiten einander gegenüber gestellt und versucht, die Vor- und Nachteile aufzuzeigen.
- Auslagerung an eine Mitarbeitervorsorgekasse
- Interne Finanzierung
- Interne Finanzierung mit Rückdeckungsversicherung
- Auslagerung an Versicherung
1. Auslagerung MVK
| Vorteile | Nachteile |
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2. Interne Finanzierung
| Vorteile | Nachteile |
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Achtung: Kann bei kleineren Unternehmen existenzgefährdend sein!
3. Interne Finanzierung mit Rückdeckungsversicherung (alternativ WP)
| Vorteile | Nachteile |
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4. Auslagerung an Versicherung
| Vorteile | Nachteile |
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Wie man aus der Aufstellung erkennen kann, überwiegen beim Modell der Auslagerung an eine Versicherung die Vorteile klar. Ob dieses Modell auch für Ihr Unternehmen in Frage kommt oder andere Möglichkeiten günstiger sind, lässt sich in einem kurzen Beratungsgespräch klären.
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